Auch im kommenden Jahr möchten wir Sie mit einem vielfältigen Fortbildungsangebot in Ihrer Arbeit als Praxisanleiter*in unterstützen. Unsere praxisnahen und fachlich fundierten Themen helfen Ihnen dabei, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

„Rollenkonflikte meistern“

Mittwoch, 5.11.2025 , 8:30 Uhr – 15:30 Uhr

zwei Figuren, eine sitzt auf einem roten Stuhl, eine auf einem grünen Stuhl einander zugewendet

Haltung und Rollenidentität in der Praxisanleitung

In diesem Seminar beschäftigen wir uns intensiv mit der Rolle der Praxisanleiter*innen und ihrem wichtigen Beitrag zur Entwicklung zukünftiger Pflegefachkräfte im Ausbildungsprozess. Ein zentraler Schwerpunkt liegt dabei auf der Reflexion professioneller Haltung und Rollenidentiät.

Neben theroretischem Input bietet das Seminar praxisnahe Unterstützung durch konkrete Fallbeispiele. Ziel ist es, Ihnen Werkzeug an die Hand zu geben, mit denen Sie Ihre berufliche Rolle als Praxisanleiter*in klar definieren, mögliche Rollenkonflikte erfolgreich bewältigen und Ihre professionelle Haltung weiter stärken können.

Inhalte des Seminars:

Theoretische Grundlagen zur Rollenidentität und Haltung in der Anleitung
Reflexion der eigenen beruflichen Haltung und beruflichen Rolle
Strategien zur Klärung und Bewältigung von Rollenkonflikten
Methoden zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung

Termin und Ort

Mittwoch, 5.11.2025 von 8:30 Uhr – 15:30 Uhr
Caritas-Pflegeschule-Fulda in der Ratgarstr. 13 in 36037 Fulda

Zielgruppe

Praxisanleiter*innen in Gesundheitsfachberufen

Teilnahmegebühr

120 € zzgl. 20 € Verpflegungspauschale
Die Kosten von 140 € sind vor der Veranstaltung zu entrichten. Bei einer Absage ab dem 7. Tag vor Veranstaltungsbeginn wird die gesamte
Seminargebühr erhoben.

Anmeldung

Wir bitten um eine verbindliche Anmeldung bis zum 1.10.2025 unter pflegeschule@caritas-fulda.
Da die Anzahl der Teilnehmenden auf 20 Personen begrenzt ist, werden die freien Pflätze nach Eingang der Anmeldung vergeben.

Caritas-Pflegeschule-Fulda

Ratgarstr. 13
36037 Fulda

Tel.: +49(0)661 2428-0
pflegeschule@caritas-fulda.de

Seminarleitung

Prof. Dr. Marion Roddewig

weiße Figur mit einer großen Taschenuhr in der Hand auf der es fünf vor zwölf ist

„Gelassen werden im Umgang mit Stress“

Mittwoch, 03.12.2025 , 8:30 Uhr – 15:30 Uhr

Auffrischung im effektiven Stressmanagent

Dieses Seminar bietet eine Auffrischung im effektiven Stressmanagement für Praxisnaleiterinnen. Es unterstützt die Teilnehmerinnen dabei, Gelassenheit im Umgang mit Stress zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Stresserleben der Auszubildenden und darauf, wie Praxisanleiter*innen ihnen gezielt helfen können, mit Stress umzugehen.

Durch die Kombination von theoretischem Wissen und praktischen Übungen wird ein tieferes Verständnis für Stressmuster und effektive Bewältigungsstrategien vermittelt. So können Sie sowohl Ihre eigene Stressbewältigung reflektieren ( und ggf. verbessern) und auch die Ihr Auszubildenden effektiv unterstützen.

Inhalte des Seminars:

Reflexion des Stresserlebens
Grundlagen des Stressmanagements
Strategien zur Stressbewältigung

Termin und Ort

Mittwoch, 3.12.2025 von 8:30 Uhr – 15:30 Uhr Caritas-Pflegeschule-Fulda in der Ratgarstr. 13 in 36037 Fulda

Zielgruppe

Praxisanleiter*innen in Gesundheitsfachberufen

Teilnahmegebühr

120 € zzgl. 20 € Verpflegungspauschale
Die Kosten von 140 € sind vor der Veranstaltung zu entrichten. Bei einer Absage ab dem 7. Tag vor Veranstaltungsbeginn wird die gesamte
Seminargebühr erhoben.

Anmeldung

Wir bitten um eine verbindliche Anmeldung bis zum 29.10.2025 unter pflegeschule@caritas-fulda.
Da die Anzahl der Teilnehmenden auf 20 Personen begrenzt ist, werden die freien Pflätze nach Eingang der Anmeldung vergeben.

Caritas-Pflegeschule-Fulda

Ratgarstr. 13
36037 Fulda

Tel.: +49(0)661 2428-0
pflegeschule@caritas-fulda.de

Seminarleitung

Prof. Dr. Marion Roddewig

zwei weiße Figuren mit leeren Sprechblasen

„Weiterbildung Sprachförderkraft“

Flyer für Weiterbildung zur Sprachförderkraft

Zum Flyer als PDF

Weiterbildung zur berufsintegrierten Sprachförderkraft

Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?

Praxisanleitende in der Pflege
Arbeits- und Ausbildungsbegleitende
aller Berufsgruppen

Ziele der Weiterbildung:

Integration von Angestellten mit Sprachbarrieren
Förderung sprachliche Entwicklung von
Personen mit Sprachbarriere
Sensibilisierung für das eigene Sprechverhalten
Sprachförderlich ausbilden und unterrichten
Erlernen von Methoden und Strategien für einen wirkungsvollen Umgang mit Auszubildenden
Gespräche, Erklärungen und Feedbacks sprachförderlich gestalten
sprachförderliche Anforderungen in der
beruflichen Ausbildung ermitteln
Sprachlernen fördern
sprachbewusste Prüfungsvorbereitung

Ablauf der Weiterbildung:

Modul I: Sprachsensibilisierung – 16.-17.März 26
Modul II: Sprachbedarfe ermitteln- 20.-21.April 26
Modul III: Sprachlernen fördern- 18.-19.Mai 26
Modul IV: Lernprozesse begleiten- 15.-16.Juni 26
Reflexionstreffen I – 14.April 26
Reflexionstreffen II – 28.April 26
Reflexionstreffen III – 9.Juni 26

Präsenz- und Selbstlernphasen 109 UE,
Berufspraktische Umsetzung 100 Std.

Die Module I-IV finden von 9:00–16:00 Uhr in den Tagungsräumen des Café bunt.WERK’s in Fulda statt.
Die Reflexionstreffen dauern ca. 2 Stunden und werden online per Videokonferenz durchgeführt. Die Uhrzeiten werden mit den Teilnehmenden festgelegt.

Kosten

1.850 € zzgl. 100 € Zertifikationsgebühr (FaberiS) Anerkannt als Re-Fresherkurs für Praxisanleitung und Qualifizierung der Lehrkraft im Sinne des § 4Abs. 4
Pflegeschulenfinanzierungsgesetz. Das Zertifikat ist 3 Jahre gültig und wird mit einem ReFresherkurs von 8 Stunden aufgefrischt.

Anmeldung

Caritas-Pflegeschule-Fulda

Ratgarstr. 13
36037 Fulda

Tel.: +49(0)661 2428-0
pflegeschule@caritas-fulda.de

Hier zwei Videos von der ausgebildeten Praxisanleiterin Sabrina Koll und dem ausgebildeten Praxisanleiter Alejandro Morgantti, die von ihrer Arbeit berichten.

Person im Rollstuhl und Pflegekraft gezeichnet

Ausbildung in Pflegeberufen

Unser Leitbild

Caritas Pflegeschule Fulda steht für bedarfs- und kundenorientierte Ausbildung in der Pflegearbeit. Die Qualität unserer Leistungen und ihre ständige Verbesserung stellen wir durch ein Qualitätsmanagementsystem nach den Regelungen der AZAV Fundament unseres Handelns ist sowohl das Leitbild

des Caritasverbandes der Diözese Fulda e.V. als auch unser Bestreben, unsere Beziehungen zu unseren Kunden auf der Grundlage christlich – humanitärer Grundsätze und des Evangeliums zu verwirklichen. Wir prüfen unsere Dienstleistungen grundsätzlich auf ihre ethische Vertretbarkeit.

Unser Leitbild

QualitätsManagementHandbuch – Kapitel 3.20 – Kundenorientiertes Leitbild

Die Lehranstalt für Altenpflege steht für bedarfs- und kundenorientierte Ausbildung in der Altenarbeit. Die Qualität unserer Leistungen und ihre ständige Verbesserung stellen wir durch ein Qualitätsmanagementsystem nach den Regelungen der AZAV Fundament unseres Handelns ist sowohl das Leitbild des Caritasverbandes der Diözese Fulda e.V. als auch unser Bestreben, unsere Beziehungen zu unseren Kunden auf der Grundlage christlich – humanitärer Grundsätze und des Evangeliums zu verwirklichen. Wir prüfen unsere Dienstleistungen grundsätzlich auf ihre ethische Vertretbarkeit.
Unsere Ausbildungslehrgänge sind offen für alle Interessenten, und zwar unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Konfession.
Unsere Kunden erhalten von uns fachlich qualifizierte Angebote; dies realisieren wir durch ein hohes Maß an Professionalität. Wir berücksichtigen bei der Gestaltung unserer Lehrgänge aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes. Für alle Lehrgänge halten wir ein Curriculum vor, das dem aktuellen Stand inhaltlich-fachlicher und didaktisch-methodischer Erkenntnisse entspricht. Durch persönliche Beratung der Teilnehmenden, Kooperation mit Arbeitgebern und Trägern der praktischen Ausbildung sowie institutioneller Vernetzung sichern wir die Praxisorientierung und erhöhen damit die Vermittlungsmöglichkeiten unserer Schüler und Schülerinnen.
Unser Kundenbegriff bezieht sich auf unsere Schüler und Schülerinnen, auf die Träger der praktischen Ausbildung und auf die Bundesagentur für Arbeit/ARGE.
In Leitung, Unterricht und Verwaltung ist fachlich qualifiziertes hauptberufliches Personal mit regelmäßiger fachlicher / pädagogischer Fortbildung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir mit freien Mitarbeitern, die als Lehrende bei uns tätig sind, um ihr Expertenwissen in unsere Ausbildung einzubringen.
Unsere Unterrichtsräume entsprechen – ebenso wie die technische und sächliche Ausstattung – pädagogischen und fachlichen Anforderungen.
Wir arbeiten nach wirtschaftlichen Grundsätzen, die gewährleisten, dass finanzielle und personelle Ressourcen ökonomisch und ökologisch vertretbar genutzt werden. Unsere Gebühren entsprechen den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.
Wir sorgen für Transparenz in unserem Handeln; dies bezieht sich auf Ziele, Teilnahmebedingungen /-voraussetzungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Lehrgangsstunden, Inhalten, Methoden, Prüfungsmodalitäten und Rücktritts- / Kündigungsmöglichkeiten.

Download des Leitbildes